Är du sjuk och undrar vad som händer med din semester? Kanske såg du fram emot ledighet för att ladda batterierna, men nu dyker frågor upp om sjukanmälan och vad som egentligen gäller för semesterdagarna. Vi fattar – när du redan är sjuk är extra administration det sista du vill hålla på med! Här guidar vi dig genom reglerna för semester och sjukskrivning, så att du får koll och kan fokusera på att bli frisk.
Sjuk före semestern
Om sjukdomen slår till precis innan din semester kan det kännas som ett rejält bakslag. Den goda nyheten? Du kan flytta dina semesterdagar genom att sjukanmäla dig i tid och ta ut dem när du mår bättre. Så här funkar det:
- Sjukanmäl dig direkt: Hör av dig till arbetsgivaren så snart du kan. Ju snabbare du gör det, desto smidigare blir allt annat.
- Spara semesterdagarna: När du sjukanmäler dig innan semestern kan du pausa din semester och använda dagarna när du faktiskt kan njuta av dem.
Sjuk på semestern
Att bli sjuk mitt under semestern känns förstås surt. Men även här ska du sjukanmäla dig så tidigt som möjligt. Då kan du i de flesta fall spara dina semesterdagar och använda dem när du är frisk.
- Ingen återbetalning av redan använda semesterdagar: Har du redan tagit ut semesterdagar och blir sjuk under denna tid, så går det tyvärr inte att få tillbaka dem.
- Försenad sjukanmälan: Om du inte kan sjukanmäla dig direkt på grund av sjukdom eller andra omständigheter, gör det så fort du kan. Din arbetsgivare kommer att bedöma om det funnits giltiga skäl för din försenade anmälan.
Sjuk på utlandssemestern
Om du blir sjuk på en resa utomlands finns det lite mer att tänka på beroende på vart du reser:
- Inom EU/EES: Om du har ditt EU-kort (det europeiska sjukförsäkringskortet) får du rätt till samma sjukvård som lokalbefolkningen. Kortet täcker dock inte allt, så en extra reseförsäkring är ofta en bra idé.
- Utanför EU/EES: Om du blir sjuk utanför EU/EES gäller sjukpenning först från den dag du kommer hem. Är du redan sjukskriven och planerar att resa utanför EU/EES, kom ihåg att först få ett medgivande från Försäkringskassan för att säkerställa att sjukpenningen inte påverkas under resan.
Tidpunkter att hålla koll på vid semester och sjukskrivning
- 1 dag: Första sjukdagen innebär ett karensavdrag på 20% av en genomsnittlig veckas sjuklön.
- 7 dagar: Om du är sjuk i mer än en vecka kan du behöva lämna ett läkarintyg för att fortsätta få sjuklön av din arbetsgivare.
- 14 dagar: Vid mer än 14 dagars sjukdom får du inte längre sjuklön utan kan ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Tänk på att sjukanmäla dig i tid för att få rätt ersättning.
- 30 dagar: Om du är sjuk längre än en månad räknas det som långtidssjukskrivning. Din arbetsgivare ska då hjälpa dig att återgå till arbetet, exempelvis genom anpassade arbetsuppgifter.
- 90 dagar: Efter tre månaders sjukfrånvaro prövas din arbetsförmåga för andra uppgifter än ditt vanliga jobb. Om inga lämpliga uppgifter finns, kan du fortfarande ha rätt till sjukpenning.
- 180 dagar: Du tjänar in semesterlön för upp till 180 sjukdagar under ett år. Dagarnas totala antal behöver inte vara sammanhängande, men efter 180 dagar görs ett uppehåll tills du varit tillbaka på jobbet en tid.
Rätt till semester vid sjukskrivning
- 20 betalda semesterdagar: Enligt semesterlagen har du rätt till minst 20 betalda semesterdagar varje år.
- 5 sparade semesterdagar: Skulle du av någon anledning inte hinna ta ut alla dina dagar under året, kan du spara upp till fem dagar och använda dem under kommande fem år.
Om du är långtidssjukskriven och har semesterdagar kvar, kan du tyvärr inte få dem utbetalda automatiskt. Istället behöver de tas ut under året för att inte förfalla, eftersom lagen inte ger rätt till utbetalning av semesterdagar vid sjukdom. Vid längre sjukskrivningar kan du och din arbetsgivare ibland komma överens om att lägga extra dagar i en ”semesterbank” att använda senare. Om du väljer att ta ut semestern under en period när du mår bättre, får du ut ordinarie lön plus ett semestertillägg, vilket kan ge en högre ersättning än sjuklönen, som normalt ligger på cirka 80% av din vanliga lön.
Kan jag få både semesterlön och sjukpenning?
I de flesta fall gäller antingen eller, men om du är deltidssjukskriven kan du faktiskt få båda under semestern. Om du tar semester medan du är deltidssjukskriven, räknas det som en hel semesterdag oavsett antal arbetade timmar.
Tid för återhämtning vid semester och sjukskrivning
Kom ihåg att din semester är till för att ge dig vila och återhämtning. När du är sjukskriven är det bästa du kan göra att låta kroppen återhämta sig i lugn och ro. Spara alltid dina semesterdagar till en tid då du är fullt återställd.
Användbara länkar: